We versterken IT-teams in de hele Benelux met ervaren consultants en zorgvuldig gescreende freelancers. Geen stapel cv’s, wél de collega die in je team past.
Elke consultant en freelancer is gescreend voor die bij jou start.
De juiste match, geen stapel
Tien cv’s doorsturen is makkelijk. Wij zoeken wie bij je team en context past.
Eén consultant, 40+ experts erbij
Loopt je consultant ergens op vast, dan staat het kennishuis klaar met het antwoord.
We bouwen zelf software
Van analyse tot beheer: we kennen de valkuilen en helpen achter de schermen mee op manieren die andere consultancybedrijven niet kunnen.
Groeien doen we samen
Jouw succes is ons succes. Daarom helpen we je met meer dan alleen een goed IT-profiel.
Vertrouwd door organisaties met kritische digitale vragen
De afweging
Aanwerven of IT-consultancy?
Een vacature openzetten of een consultant inschakelen? Beide keuzes kunnen kloppen, maar ze brengen iets anders binnen. Een directe aanwerving levert precies één hoofd op, en de rekrutering, de inwerking en de opvolging zijn voor jou.
Bij IT-consultancy van dotNET lab staat er een kennishuis achter die ene persoon. Loopt je solution architect vast op een securityvraag, een cloudmigratie of een datamodel, dan haalt die er de collega bij met precies die specialisatie. Het kennishuis bouwt zelf software van analyse tot beheer, met development, security, cloud en identity onder één dak. Jij betaalt voor één profiel en krijgt die volledige kritische blik erbij.
→
IT-consultancy past als de nood nu speelt, de expertise geen voltijdse rol vult, of je nog niet zeker weet welk profiel het probleem oplost.
→
Aanwerven past als de rol blijvend tot je kern hoort en je zelf de tijd hebt om te rekruteren, in te werken en op te volgen.
40+
interne experts in het kennishuis
1.100+
gescreende freelancers in het netwerk
.NET & engineering
Cloud & Azure
Security & identity
Data
Architectuur
Analyse & delivery
Positionering
Meer dan capaciteit
Extra handen zijn vandaag niet schaars — AI levert die ook. Schaars is iemand die mee begrijpt, meedenkt en vertaalt.
Tijdelijke permanente versterking nodig?
Specifieke expertise die ontbreekt?
Iemand die snel morgen al meedraait in een bestaand team?
Een kleine ploeg voor een afgebakend stuk verantwoordelijkheid?
Wij helpen om die vraag scherp te krijgen.
Wat is het probleem achter de profielvraag?
Welke expertise is echt nodig?
Welke maturiteit past bij het team?
Welke verwachtingen moeten vooraf duidelijk zijn?
Zo krijg je geen cv om zelf uit te zoeken, maar een collega die de uitdaging mee begrijpt.
Waarom dotNET lab
Meer dan het juiste profiel vinden
dotNET lab is zelf een softwarebedrijf. We bouwen oplossingen van analyse en ontwikkeling tot beheer en kennen daardoor de realiteit én de valkuilen van een softwaretraject uit eigen ervaring.
Onze rol stopt dan ook niet zodra een consultant gestart is.
Onder ons noemen we dat wel eens “samen in bad zitten” : we blijven betrokken, volgen mee op en denken mee wanneer dat nodig is.
Niet vanop de zijlijn, maar als partner van jouw team — met hetzelfde doel: ervoor zorgen dat mensen, technologie en samenwerking ook op lange termijn werken.
Hoe een match ontstaat
Geen cv-schuiven
één vacature, tientallen cv's die niet passen
Technologie
· Team & werking
· Fase & maturiteit
· Verwachtingen
alleen de beste matches
We sturen alleen profielen door die we zelf ook zouden aannemen. Geen belofte van perfectie, wél van ervaring en betrokkenheid om het samen tot een goed einde te brengen.
Zelf een softwarebedrijf
We bouwen software van A tot Z. Daardoor beoordelen we expertise inhoudelijk en zien we sneller waar een opdracht technisch kan vastlopen.
Fit boven snelheid
Technische fit, de match met je team en praktische zaken zoals locatie en reistijd krijgen voorrang op snel doorsturen.
Flexibele afspraken
We stemmen af langs beide kanten — met jou én met de consultant of freelancer — tot vorm, duurtijd en verwachtingen voor iedereen kloppen.
Samen in bad
Na de start blijven we betrokken. Loopt er iets vast, dan werken we achter de schermen mee — en gebruiken we onze eigen ervaring met software bouwen om jou te ondersteunen.
De concrete invulling hangt af van de vraag. Dit zijn de profielen die het vaakst gevraagd worden.
.NET & Microsoft-stack
Ons zwaartepunt: .NET, C#, Azure en alles wat daarrond hangt — de stack waar we onze naam aan danken.
.NET developers
.NET consultants
C# developers
Development & engineering
Moet er gebouwd worden? Deze profielen schrijven vanaf week één productiecode mee.
software engineers
QA engineers
test engineers
Architectuur & technisch leiderschap
Zoek je technisch leiderschap? Solution en application architects tekenen de lijnen uit en bewaken ze.
solution architects
application architects
technical leads
lead developers
Analyse & delivery
Loopt de vertaling van business naar IT stroef? Deze profielen brengen structuur in vraag en oplevering.
functional analysts
business analysts
project managers
scrum masters
Cloud, DevOps & data
Moet je platform meegroeien? Cloud-, DevOps- en dataprofielen leggen de fundering.
cloud engineers
DevOps engineers
Azure consultants
data engineers
Security & identity
Moet security aantoonbaar worden? Deze specialisten maken het concreet, tot en met identity.
security consultants
identity & access specialists
All-round expertise
Wat bieden we
Elke vorm, elk formaat
Soms volstaat één consultant, soms een samengestelde ploeg — bij een kmo zonder eigen IT-team of in een gevestigd IT-departement. Welke vorm het ook wordt: wij staan klaar voor jouw traject.
Technische sparring
Ondersteuning bij het scherpstellen van profielvragen, technische verwachtingen, architectuurkeuzes of projectaanpak.
Freelance expertise
Zorgvuldig gescreende freelancers uit een netwerk van meer dan 1.100 profielen, ondersteund door de matchingaanpak van dotNET lab en binnenkort het IT4ITservices-platform.
IT-consultants
Ervaren professionals die tijdelijk of structureel meewerken binnen je team of project.
Samengestelde teams
Een gerichte combinatie van profielen voor projecten of opdrachten waar meerdere expertises samen nodig zijn.
een paar uur sparringeen volledig team
Wanneer relevant
Wanneer versterking van je IT-team helpt
Organisaties komen meestal bij ons wanneer er meer nodig is dan snel een profiel doorsturen. Dit zijn de zes situaties die we het vaakst zien.
Je IT-team heeft tijdelijk extra capaciteit nodig
Een project moet vooruit, maar het team zit vol. Dan zoeken we versterking die snel kan landen en helder weet wat verwacht wordt.
Je mist specifieke expertise
Bijvoorbeeld rond .NET, cloud, security, architecture, DevOps, analyse, integratie of identity. We kijken welke kennis nodig is en hoe die best wordt ingezet.
Je wil minder risico op mismatch
Een CV zegt veel, maar niet alles. Technische fit, communicatie, zelfstandigheid en teamcontext zijn minstens even belangrijk.
Je project vraagt een samengesteld team
Soms is een enkel profiel niet genoeg. Dan kan een kleine combinatie van expertise beter werken dan losse versterking.
Je zoekt een partner die technisch kan meedenken
We leveren niet alleen mensen. We begrijpen ook de technische context waarin ze moeten werken.
Je wil versterking zonder extra people-management
De opleiding, begeleiding en persoonlijke groei van onze mensen nemen wij op ons, onder meer via dotNET academy. Jij krijgt een sterke collega erbij, niet de zorg errond.
En wanneer het minder past
Soms is consultancy gewoon niet de juiste vorm voor de vraag.
Je zoekt vooral extra handen voor routinewerk waar specifieke expertise weinig verschil maakt. Tip: vaak lost software op maat dat routinewerk blijvend op.
De opdracht is niet af te bakenen en er is geen intern aanspreekpunt om mee af te stemmen.
De kennis mag de organisatie niet verlaten en er is geen overdrachtsmoment voorzien.
Het budget laat alleen het laagste uurtarief toe. Dan primeert prijs op fit, en dat is zelden de goedkoopste uitkomst.
Track record
Waar onze ervaring vandaan komt
dotNET lab is de consultancybrand van een groep die al sinds 2000 software bouwt en IT-teams versterkt. Die geschiedenis bepaalt hoe we naar expertise kijken.
25+jaar
ervaring in software en IT-consultancy
Onze mensen bouwen sinds 2000 software voor Belgische organisaties. Genoeg technologiecycli om te weten welke keuzes standhouden en welke er over drie jaar weer uit moeten.
2000
BIT IT Consultancy
De start van de groep, en van de ervaring die we vandaag inzetten.
2013
Bitconsult
BIT IT Consultancy gaat verder onder de handelsnaam Bitconsult.
2016
IT4IT Services
Tweede vennootschap binnen de groep, gericht op IT-dienstverlening.
2020
De naam dotNET lab
De consultancybrand waaronder we vandaag naar buiten komen.
2023
dotNET lab holding BV
De huidige juridische entiteit, opgericht op 23 januari 2023.
Gescreend, niet doorgeschoven
Elke freelancer in ons netwerk wordt gescreend voor die bij een klant terechtkomt: technische diepgang, ervaring en werkwijze. Daarna pas kijken we of het profiel bij jouw vraag past.
Opleiding in eigen huis
Via dotNET academy nemen we opleiding, begeleiding en groei van onze consultants zelf op.
Echte collega’s
Wie bij jou aan de slag gaat, leert je processen, je mensen en je gewoontes kennen. De juiste vragen komen pas als je het verhaal achter het werk begrijpt.
Certificaten en erkenningen in het team
Toegekend door externe partijen, niet door onszelf. Deze lijst groeit mee met het team.
We geloven niet in het doorsturen van zoveel mogelijk cv's. Een goede match begint vroeger.
01
We begrijpen de vraag
We luisteren naar de context, de technische omgeving, de teamdynamiek, de timing en de verwachtingen.
02
We scherpen de expertisebehoefte aan
Samen bepalen we welke kennis, ervaring en maturiteit echt nodig zijn.
03
We zoeken gericht
We zoeken in ons eigen team van 40+ experts en in een netwerk van meer dan 1.100 gescreende freelancers. Vast, freelance of een combinatie: de keuze volgt uit de vraag.
04
We toetsen de fit
We letten op technische kwaliteit, ervaring, communicatie en zelfstandigheid, maar ook op de match met je team en praktische zaken zoals locatie en reistijd.
05
We volgen op
Een goede match stopt niet bij de start. We blijven betrokken waar dat nuttig is.
Voor freelance matching start dotNET lab een eigen platform op: IT4ITservices. Vandaag werken we al samen met meer dan 1.100 gescreende freelancers, en dat netwerk groeit elke maand.
Het platform zal expertise, beschikbaarheid en voorkeuren van freelancers beter structureren. Voor klanten blijft dotNET lab het aanspreekpunt: de kwaliteitsbelofte, contextanalyse en opvolging blijven bij ons.
IT4ITservices zal de freelance matching ondersteunen. dotNET lab blijft de technische partner voor de klant.
Voor wie
Voor welke organisaties we werken
We werken voor organisaties die technische capaciteit of expertise nodig hebben en kwaliteit en fit belangrijk vinden: van kmo's zonder eigen IT-team, over scale-ups die snel opschalen, tot grotere organisaties en publieke instellingen met een gevestigd IT-departement.
Voor een kmo zijn we vaak dé ervaren IT-partner die meedenkt; voor grotere organisaties leveren we gerichte versterking in een team dat al draait. De gemene deler is niet de grootte, maar de nood aan expertise die past bij de context.
Waar we werken
We werken vanuit Westerlo voor klanten in heel Vlaanderen. In de praktijk zijn dat vooral organisaties in de provincie Antwerpen, de Kempen, Limburg en de as Antwerpen-Brussel-Gent, op locatie of hybride.
IT-consultancy is het inschakelen van externe IT-expertise die binnen je eigen organisatie meewerkt: niet in dienst, wel volwaardig in je team, je project en je technische omgeving. De vraag die er echt toe doet: gaat het om advies, om uitvoering, of om allebei? Dat bepaalt welk profiel je nodig hebt.
Wat doet een IT-consultant?
Een IT-consultant brengt kennis en ervaring binnen die je team tijdelijk of structureel mist. Dat kan uitvoerend zijn (ontwikkelen, analyseren, testen, automatiseren) of adviserend (architectuurkeuzes toetsen, een migratie voorbereiden, een technische aanpak scherpstellen). In de meeste opdrachten loopt dat door elkaar: iemand die meebouwt en tegelijk de richting mee bewaakt.
Wat kost een IT-consultant bij dotNET lab?
Dat hangt af van het profiel, de senioriteit, de duurtijd en hoe gespecialiseerd de opdracht is. We werken niet met een vast lijsttarief, omdat een junior developer en een solution architect met vijftien jaar ervaring niet vergelijkbaar zijn. Zodra de vraag scherp is, geven we een concreet voorstel. Dat scherpstellen kost je niets. De opzegtermijn is typisch één maand en bespreekbaar bij de start: een samenwerking loopt omdat ze werkt, niet omdat het contract het afdwingt.
Kunnen jullie een lead developer, application architect of solution architect leveren?
Ja. Architectuur en technisch leiderschap zijn een kern van ons aanbod: lead developers, technical leads, application architects en solution architects, met een zwaartepunt op .NET en Azure. Zo’n vraag start bij ons vaak met scherpstellen wat de rol precies moet oplossen — ook daar helpen we bij.
Doen jullie aan IT-staffing, staff augmentation of team extension?
Ja. Het zijn verschillende namen voor wat we doen: ervaren IT-profielen die je team tijdelijk of structureel versterken. Of je het nu IT-staffing, staff augmentation, team extension of detachering noemt, de aanpak blijft dezelfde.
Zijn jullie een IT-uitzendkantoor of doen jullie interim management?
Geen van beide in de klassieke zin. We zijn een IT-consultancybedrijf dat zelf software bouwt van analyse tot beheer. We selecteren op technische fit, blijven inhoudelijk betrokken tijdens de opdracht en sturen geen profielen door die we zelf niet konden beoordelen.
Is ICT-consultancy hetzelfde als IT-consultancy?
Ja. IT-consultancy, ICT-consultancy, consultancy ICT en IT-consulting worden door elkaar gebruikt en betekenen hetzelfde. Wij maken dat onderscheid niet.
In welke regio werken jullie?
We werken vanuit Westerlo, provincie Antwerpen, voor klanten in heel Vlaanderen. Op locatie of hybride, afhankelijk van wat de opdracht vraagt.
Eerste stap
Zoek je gerichte IT-versterking?
Vertel ons welke expertise je nodig hebt, waar het team vandaag staat en wat er moet gebeuren.
In een kennismakingsgesprek bekijken we samen welke vorm het best past: een consultant, een freelancer of een samengesteld team.